Нурдин КУМУШБЕКОВ, специалист Проекта ГГПОМСУ.

Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 апреля 2021 года №162 внесены изменения в Положение о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131 «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики».

Внесены дополнения о том, что результаты годовой оценки в отношении служащего, назначенного на вышестоящую должность, применяются в случае, если служащий проработал в соответствующем государственном органе или органе местного самоуправления в течение оцениваемого года не менее шести месяцев, с у словием наличия не менее двух квартальных оценок в оцениваемом году, из них не менее одной квартальной оценки по должности, которую занимает служащий на момент рассмотрения комиссией по оценке результатов годовой оценки.

Внесены дополнения о том, что в случае  отсутствия членов апелляционной комиссии органа местного самоуправления – сотрудника службы управления персоналом, представителя комиссии по этике, в состав данной комиссии входят сотрудники органа местного самоуправления, не входящие в состав комиссии по оценке.