Муниципалитет - это триединство территории,
живущего на ней населения и
органа местного самоуправления
- Главная страница /
- Статьи /
- Управление конфликтом
Центрально-азиатский ресурсный центр по управлению многообразием
В сентябре 2012 года в Бишкеке открыт Центральноазиатский ресурсный центр по управлению многообразием.
Управление многообразием подразумевает разработку политики в сферах, требующих учета интересов различных групп (этнических сообществ, женщин, молодежи, лиц с особыми потребностями и т.д.). Одним из основных направлений деятельности ресурсного центра является содействие улучшению межэтнических отношений в местных сообществах через повышение их потенциала в области управления. В то же время в рамках проектов центра будет проводиться работа не только по этническим, но и по другим аспектам многообразия.
Деятельность Ресурсного центра является продолжением работы Программы MMCP (Программа управление многообразием в местных сообществах) Института открытого общества (Будапешт), которая с 2004 по 2011 год работала с продвижением компетентного управления в многоэтничных сообществах, основанного на принципах политики включения и плюрализма. В задачи программы входило создание «критической массы» людей, организаций и институтов, которые помогли бы совершить качественный скачок в местном самоуправлении в странах с переходной экономикой (прежде всего, Центральной и Юго-Восточной Европы и бывшего СССР).
Одним из ярких результатов активной поддержки ММСР стала сеть многоэтничных городов «Филия», действующая в Юго-Восточной Европе. Работа сети начиналась с небольших проектов приграничных муниципалитетов, восстанавливающих жизнь после конфликтов в странах бывшей Югославии. За 2-3 года эти островки сотрудничества переросли в сеть с десятками участников, в которую вошли муниципалитеты не только из постконфликтного региона, но и города из Румынии, Венгрии и Болгарии. Сегодня в эту сеть входят более 60 муниципалитетов, а также экспертное сообщество «Игманская инициатива», работу которой координирует Центр регионализма из Сербии. Во многом именно их деятельность в конце 90-х начале 2000-х годов помогла переломить взаимное недоверие и создать тренд на вхождение Балканских стран в Евросоюз.
Опыт деятельности ММСР и Игманской инициативы является основой для построения будущей работы Центральноазиатского ресурсного центра. В рамках презентации о своей деятельности рассказал Александар Попов (Сербия) – один из руководителей Игманской инициативы и Ассоциации городов «Филия».
При центре открывается библиотека, а также будут регулярно (один раз в месяц) проводиться экспертные семинары, в том числе и с международным участием. Экспертные семинары будут тесно связаны с исследовательским компонентом работы центра. Кроме того, на базе центра уже ведется разработка материалов для преподавателей вузов и тренеров по управлению многообразием.
Одним из важных проектов центра является выпуск электронного бюллетеня «Многообразие в Центральной Азии», в котором будет содержаться информация о новостях из стран региона, новых публикациях по вопросам управления многообразием, проектах, грантовой поддержке и др.
В Ресурсном центре планируется разработка стандартов деятельности государственных и муниципальных служащих, которые позволят оценить их компетентность в вопросах, связанных с политикой включения и управления многообразием. В целях продвижения данных стандартов и типов местной политики, в центре будут организованы консультации для представителей ОМСУ.
Помимо консультативной поддержки для различных субъектов (местных органов власти, депутатов, преподавателей университета, студентов магистратуры и докторантуры, экспертов и активистов), в планы ресурсного центра входит разработка проекта Магистратуры по управлению многообразием, идея которой будет обсуждаться в программе презентации.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону: +996-543 11-12-49, а также по электронному адресу: csipmail@gmail.com
Нина БАГДАСАРОВА
Похожие материалы:
-
№1-2 (135-136) / 2023-02-28 Гульбара Аманкулова: «Дебаты помогают нам услышать наших детей и своевременно реагировать на их проблемы»
-
№1-2 (135-136) / 2023-02-28 Открытая деятельность органов МСУ снижает градус недовольства у нарынчан
-
№1-2 (135-136) / 2023-02-28 Зачем органам МСУ заниматься предотвращением конфликтов? За и против
-
№1-2 (135-136) / 2023-02-28 Жизнь в согласии. Практическое руководство для органов местного самоуправления и некоммерческих организаций по управлению конфликтами в местных сообществах Кыргызской Республики
-
№1-2 (135-136) / 2023-02-28 Установка во дворах МТУ № 1 видеонаблюдения помогло сократить случаи краж на 80%
-
№1-2 (135-136) / 2023-02-28 Итоги проекта «Ынтымактуу Жашоо»: меньше конфликтов и более сплоченные сообщества в 25 муниципалитетах Кыргызстана
-
№1-2 (135-136) / 2023-02-28 Медиаторы помогают органам МСУ и гражданам решать конфликты
-
№8 (21) / 2013-10-16 Этапы и последовательность оптимального управления конфликтом